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Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione – Esito interpello interno per la copertura della posizione di alta specializzazione

Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione – Conclusione dell’interpello interno per la copertura della posizione extra dotazione organica di alta specializzazione ai sensi dell’art. 110, comma 2, TUEL per il “RACCORDO DELLE FUNZIONI E DEL SISTEMA DEI CONTROLLI DEL GRUPPO AMMINISTRAZIONE PUBBLICA DENOMINATO “COMUNE DI LATINA” E DEI VINCOLI DI FINANZA PUBBLICA STABILITI DAL C.D. “PAREGGIO DI BILANCIO””. Pubblicazione del CANDIDATO IDONEO

 

 

 


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