Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione – Esito interpello interno per la copertura della posizione di alta specializzazione
Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione – Conclusione dell’interpello interno per la copertura della posizione extra dotazione organica di alta specializzazione ai sensi dell’art. 110, comma 2, TUEL per il “RACCORDO DELLE FUNZIONI E DEL SISTEMA DEI CONTROLLI DEL GRUPPO AMMINISTRAZIONE PUBBLICA DENOMINATO “COMUNE DI LATINA” E DEI VINCOLI DI FINANZA PUBBLICA STABILITI DAL C.D. “PAREGGIO DI BILANCIO””. Pubblicazione del CANDIDATO IDONEO
