Responsabile: Ing. Antonia Lo Rillo con incarico di Posizione Organizzativa

Sede Ufficio: Piazza del Popolo, 4 (Palazzo delle Finanze) 04100 Latina

Telefono: 0773652429

Fax: 0773652594

e-mail: sviluppo.informatico@comune.latina.it

            sviluppo.informatico@pec.comune.latina.it

Orario di apertura al pubblico:   dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00

        martedì e giovedì dalle ore 15.30 alle ore 17.30

Breve descrizione dell'attività dell'Ufficio:

L'Ufficio svolge funzioni e attività attinenti a quattro ambiti di intervento: nel campo dell'informatica e dell'innovazione tecnologica, in materia di privacy, in materia di controlli interni con particolare riferimento al controllo di gestione e alla valutazione delle prestazioni e capacità manageriali della dirigenza e in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

Funzioni e attività in materia Informatica e Innovazione Tecnologica

Pianificare, coordinare e curare lo sviluppo, l'aggiornamento ed il mantenimento dei sistemi informatici ed informativi dell'ente, in osservanza al Codice dell'Amministrazionme Digitale, D.Lgs. 7 marzo 2005 n.82 e s.m.i.:

• - supervisionare l'organizzazione ed il coordinamento dei sistemi informatici;
• - definizione e supervisione delle aree prioritarie di intervento;
• - valutazione delle opportunità tecnologiche;
• - predisposizione Piani di Innovazione Tecnologica;
• - elaborazione di progetti di e-government;
• - analisi processi e procedure di lavoro finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali con i processi informatici;
• - predisposizione atti di gara per l'affidamento dei servizi informatici, controllo e gestione dei contratti informatici.

Funzioni e attività in materia di controlli interni

Pianificare, coordinare e curare lo sviluppo, l'aggiornamento ed il mantenimento del sistema di pianificazione e programmazione dell'Ente in osservanza al D.Lgs. 30 luglio 1999 n.286, recante il riordino e potenziamento dei meccanismi e strumenti di monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati dell'attività svolta dalle amministrazioni pubbliche, e al D.Lgs. 27 ottobre 2009 n.150 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di afficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni:

• - pianificazione e programmazione dell'attività dell'Ente;
• - predisposizione del Piano Dettagliato degli Obiettivi (art.197 T.U.E.L.) e attività dio coordinamento per le sessioni con il Direttore Generale e i dirigenti per la negoziazione degli obiettivi;
• - attestazione dei risultati (reperimento dei provvedimenti amministrativi predisposti dai servizi, verifica degli stanziamenti e impegni di spesa adottati, verifica dei residui, rilevazione dei dati relativi ai costi e ai proventi, istruttoria delle relazioni di autovalutazione dei dirigenti);
• attività concernenti il Referto sul controllo di gestione (artt.198 e 198bis del T.U.E.L.): analisi acquisiti Consip, valutazione del grado di realizzazione dei risultati in rapporto al PDO al fine di verificare lo stato di attuazione;
• partecipazione ai lavori del Nucleo di Valutazione delle prestazioni e capacità manageriale della dirigenza comunale;
• elaborazione proposte e iniziative per il miglioramento dei servizi, supporto alla elaborazione dei sistemi di valutazione delle posizioni dirigenziali, dei risultati e delle capacità manageriali;
• controllo degli iter procedurali connessi con l'applicazione dei sistemi di valutazione.

Funzioni in materia di privacy

Pianificare, coordinare e curare lo sviluppo, l'aggiornamento ed il mantenimento del sistema privacy dell'ente in osservanza al Codice in materia di protezione dei dati personali , D.Lgs. 30 giugno 2003 n.196 e s.m.i.:

• - supervisione delle funzioni per applicazione del Codice della privacy;
• - predisposizione e aggiornamento del Regolamento sulla privacy;
• - predisposizione e aggiornamento del Documento Programmatico della Sicurezza;
• - direttive interne e supporto ai dirigenti.

Funzioni in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro

Pianificar, coordinare e curare lo sviluppo, l'aggiornamento ed il mantenimento del sistema sicurezza sui luoghi di lavoro dell'Ente in osservanza al Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 e s.m.i.:

• - controllo contratto servizio di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro;
• - nomina datori di lavoro;
• - organizzazione della formazione in materia per le figure preposti, rappresentanti e addetti.